- شرح مزايا نظام إدارة الأداء.
- المبادء الأساسية للنظام.
- وضع الإجراءات التحضيرية.
- وضع الأهداف الذكية Smart Objectives.
- تحديد أوزان الأهداف والمهام.
- وضع معايير التغذية الراجعة الفعالة.
- مراقبة الأداء ( الأهداف ، والكفاءات ).
- تقييم الأداء بشكل نهائي.
تطبيق نظام إدارة الأداء للموظفين
