- دراسة واقع الهياكل التنظيمية وفهم متطلباتالعمل والوظائف.
- استقطاب الكفاءات التنفيذية المتميزة.
- فهم دقيق لمتطلبات بيئة العمل ودراستها بشكل شامل والمشاركة في صياغتها عن طريق تقديم خبراتنا في هذا المجال.
- تحديد واستقطاب المرشحين وتقيمهم من الجوانب الفنية بجانب النواحي الشخصية والقيادية والمهنية اخرى التي تعمل على تحديد الأنسب والأكفأ.